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Saque aniversário: novo grupo está liberado para sacar parte do FGTS



Neste mês de outubro, um novo grupo de trabalhadores recebeu a liberação para realizar o saque aniversário do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço).



A modalidade permite retirar uma parte do saldo do fundo de garantia uma vez por ano, no mês de aniversário do trabalhador. Portanto, quem está liberado para realizar o saque, desde o dia 1º, são os trabalhadores nascidos em outubro e que aderiram à modalidade.



Além disso, no momento, o saque aniversário do FGTS está liberado também para trabalhadores nascidos em agosto e setembro. Veja o cronograma completo abaixo:



Mês de NascimentoPeríodo para saque
Janeiro2 de janeiro a 31 de março
Fevereiro1º de fevereiro e 28 de abril
Março1º de março a 31 de maio
Abril3 de abril a 30 de junho
Maio2  de maio a 31 de julho
Junho1º de junho a 31 de agosto
Julho3 de julho a 29 de setembro
Agosto1º de agosto a 31 de outubro
Setembro1º de setembro a 30 de novembro
Outubro2 de outubro a 29 de dezembro
Novembro1º de novembro a 31 de janeiro de 2023
Dezembro1º de dezembro a 29 de fevereiro de 2024

Qual o valor do saque aniversário?

O valor do saque aniversário é definido por uma alíquota, que pode variar de 5% a 50% sobre a soma do saldo das contas do FGTS do trabalhador, acrescida de uma parcela adicional. Confira mais detalhes a seguir:



Limite das Faixas de Saldo (Em R$)AlíquotaParcela Adicional (Em R$)
de 00,01 até 500,0050%
de 500,01 até 1.000,0040%50,00
de 1.000,01 até 5.000,0030%150,00
de 5.000,01 até 10.000,0020%650,00
de 10.000,01 até 15.000,0015%1.150,00
de 15.000,01 até 20.000,0010%1.900,00
Acima de 20.000,005%2.900,00

Como receber saque aniversário

Para aderir à modalidade e consultar possíveis valores disponíveis para saque é preciso acessar o aplicativo do FGTS. Após o requerimento de saque, o dinheiro é transferido para a conta da pessoa em até cinco dias úteis.

Lembrando que o trabalhador que adere ao saque aniversário perde o direito de sacar o valor integral do FGTS caso seja demitido, passando a ter direito somente aos 40% da rescisão.

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