A Suzano, empresa fabricante de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo do eucalipto, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2023, o ‘Vem ser a Cara do Futuro’. O prazo para se inscrever vai até o dia 9 de setembro.
As vagas são para atuar nas áreas industriais, florestais e corporativas. A previsão para o início das atividades é em janeiro de 2023.
Ao todo, são 31 oportunidades disponíveis, para atuar nas seguintes cidades: Suzano (SP), São Paulo (SP), Limeira (SP), Santos (SP), Imperatriz (MA), Aracruz (ES), Três Lagoas (MS), Ribas do Rio Pardo (MS) e Mucuri (BA).
De acordo com a companhia, o processo seletivo vai considerar todos os cursos e instituições e o idioma inglês não será critério de avaliação.
“A Suzano busca profissionais que queiram ser protagonistas de suas carreiras, visando uma alta performance e crescimento, e que sonham em gerar impacto positivo no mundo a partir de uma atuação responsável e empática. Abraçamos a diversidade e acreditamos que a pluralidade nos fortalece com a soma de diferentes ideias, origens e personalidades, por isso buscamos pessoas que se identificam com os nossos valores”, disse Leonardo Mutti, gerente de Gente e Gestão da Suzano.
A empresa oferece alguns benefícios, como remuneração compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale alimentação e vale-refeição (ou refeitório nas unidades industriais), vale-transporte (ou fretado nas unidades industriais), previdência privada, entre outros.
Segundo a companhia, há também o subsídio de 50% em cursos de idioma conforme necessidade da área, em linha com a proposta da companhia de desconsiderar o inglês como critério de seleção. Ainda, todas as pessoas selecionadas passam por um amplo Plano de Desenvolvimento e obtêm uma visão global da companhia e dos seus diferentes negócios, além de receberem treinamentos personalizados para cada trilha, seja ela corporativa, industrial ou florestal.
Como se inscrever
As inscrições podem ser feitas através do site do Programa de Trainee, e para participar, os candidatas devem ter formação entre dezembro de 2020 e dezembro de 2022, sem nenhuma pendência acadêmica, como TCC ou horas complementares.
Processo seletivo
A seleção será online e contará com seis etapas principais. Em setembro, serão realizados os testes de fit cultural. No mês seguinte, os inscritos passarão por duas dinâmicas, sendo a primeira voltada para análise de soft skills e a segunda voltada para as hard skills. Em seguida, haverá um momento não eliminatório com a liderança da companhia. Em novembro haverá a etapa final com apresentações para a diretoria da Suzano.
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