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INSS: novo salário mínimo afeta pensão, auxílio e aposentadoria em 2022



A previsão é de que o salário mínimo chegue a R$ 1.210 em 2022, segundo a nova projeção de 10,4% para a inflação por meio do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). O aumento do valor afetará no piso e no teto do INSS (Instituto Nacional de Seguro Social) e, por consequência, os valores de todos os benefícios concedidos.



A inflação do país é calculada pelo INPC que é o medidor oficial do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e se o percentual indicado pelo INPC prevalecer, o piso do INSS será o mesmo do salário mínimo, enquanto o teto, passará de R$ 6.433,57 para R$ 7.079,50.



Confira abaixo os benefícios pagos pelo INSS:



  • Aposentadoria especial
  • Aposentadoria por idade
  • Aposentadoria por tempo de contribuição
  • Auxílio-acidente
  • Auxílio-doença
  • Benefício assistencial
  • Pensão por morte
  • Salário-maternidade
  • Benefício de Prestação Continuada (BPC)

Esses benefícios pagos serão afetados diretamente pelo aumento do piso e do teto do INSS. Os benefícios como o auxílio doença e o BPC, os denominados benefícios por incapacidade temporária, têm o pagamento limitado a um salário mínimo, ou seja, caso a estimativa prevaleça, R$ 1.210 em 2022.



Os demais benefícios como as aposentadorias e pensões, serão submetidos ao reajuste do piso e teto do INSS seguindo as previsões da inflação.

Teto do INSS

Para ter direito ao teto do INSS, é preciso realizar contribuições previdenciárias na margem de 20% sobre o teto do INSS. Essa contribuição pode ser feita pela Guia da Previdência Social (GPS) através do portal Meu INSS, embora esta seja a opção mais comum para os contribuintes individuais.

Os trabalhadores formais com carteira assinada não precisam se preocupar, pois normalmente, essa é uma responsabilidade atribuída ao empregador que deverá realizar as contribuições previdenciárias na titularidade de cada funcionário

Têm direito a receber o teto do INSS: o contribuinte individual, contribuinte facultativo, empregados domésticos e empresários.

Conforme mencionado, para receber a cota máxima é preciso fazer uma contribuição de 20% sobre o teto, que poderá ser de R$ 7.079,50 em 2022.

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