Os trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos já estão recebendo os pagamentos do abono salarial PIS/Pasep 2026. O benefício poderá chegar a R$ 1.621, valor equivalente ao salário mínimo vigente, seguindo um cronograma organizado conforme o mês de nascimento dos beneficiários.
O pagamento é destinado a trabalhadores que atendam aos critérios estabelecidos pelo governo federal, considerando o período trabalhado em 2024 (ano-base).
Calendário de pagamento do Pis/Pasep 2026
Confira abaixo as datas previstas para liberação do benefício:
- Janeiro: 15 de fevereiro
- Fevereiro: 15 de março
- Março e Abril: 15 de abril
- Maio e Junho: 15 de maio
- Julho e Agosto: 15 de junho
- Setembro e Outubro: 15 de julho
- Novembro e Dezembro: 15 de agosto
Quem tem direito ao abono salarial?
Para receber o Pis/Pasep em 2026, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos:
- Estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias durante 2024;
- Ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos;
- Ter os dados informados corretamente pelo empregador no eSocial ou RAIS.
Qual será o valor pago?
O valor máximo do benefício será de R$ 1.621 para quem trabalhou durante os 12 meses completos de 2024.
Já quem trabalhou por menos tempo receberá o pagamento proporcional. Neste caso, o cálculo considera aproximadamente R$ 135,08 por mês trabalhado.
Como consultar se vai receber?
Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao benefício por diferentes canais:
Carteira de Trabalho Digital
A consulta pode ser realizada diretamente pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, disponível para celulares Android e iPhone.
Consulta do PIS (trabalhadores da iniciativa privada)
Quem trabalha na iniciativa privada pode consultar informações pelos canais da Caixa Econômica Federal, incluindo o aplicativo Caixa Tem.
Consulta do Pasep (servidores públicos)
Servidores públicos podem verificar informações diretamente no portal do Banco do Brasil.
Atenção aos dados cadastrais
Especialistas recomendam que trabalhadores verifiquem se as informações registradas pelo empregador foram enviadas corretamente, já que inconsistências cadastrais podem impedir o pagamento do benefício.
A expectativa é que milhões de trabalhadores sejam contemplados com o abono salarial ao longo de 2026.
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