A Guarda Mirim de Suzano (GMS Brasil) está oferecendo 100 vagas para jovens entre 18 e 22 anos. As oportunidades são para atuar como Jovem Aprendiz em diferentes setores produtivos e administrativos, em empresas de Suzano e região.
Segundo o departamento, as vagas são atualizadas semanalmente, e com o início do segundo semestre, a seleção de currículos se intensifica a fim de garantir o maior número de contratações de jovens na condição de aprendiz.
Para o mês de agosto, a expectativa da Guarda Mirim é que pelo menos 100 candidatos de todo o Alto Tietê possam iniciar um novo ciclo com a primeira experiência no mercado de trabalho.
As vagas se dão por meio de convênios entre a entidade e empresas parceiras, que garantem a primeira oportunidade no mercado do trabalho pela Lei do Aprendiz (Lei Federal 10.097/2000), que define a jornada semanal de no máximo 40 horas e outras diretrizes obrigatórias. Entre elas está a contratação com Carteira de Trabalho assinada, o recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), férias equivalente ao período trabalhado e 13º salário, além da participação no curso de Aprendizagem, voltada à formação técnico profissional, conhecimentos e habilidades básicas e específicas para o exercício da função a qual o Jovem Aprendiz foi selecionado a exercer.
O presidente da GMS, Eduardo Raffoul, falou sobre o compromisso da entidade com o futuro da juventude. “Nossa missão é garantir que cada vez mais os jovens tenham acesso às oportunidades de ingresso no mundo do trabalho. Para isso contamos com a parceria indispensável de empresas sérias e comprometidas com os valores da Guarda Mirim, visando sempre o desenvolvimento e a integração do jovem respaldado pela empresa e pelas equipes da nossa entidade, sob o aspecto pedagógico e psicossocial”, disse.
Como se candidatar
Para se candidatar ás vagas, basta o candidato cadastrar o currículo no site da Guarda Mirim, fornecendo dados pessoais solicitados. As oportunidades são para jovens de todo o Alto Tietê, sobretudo de Suzano, Mogi das Cruzes, Poá, Ferraz de Vasconcelos e Itaquaquecetuba. Entre os benefícios oferecidos, estão bolsa auxílio e a formação técnico profissional, conforme previsto em lei.
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