Mais de 200 mil vagas devem ser preenchidas por meio da nova seleção aberta pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) nesta quinta-feira (18). Os aprovados serão contratados temporariamente, para atuar no Censo Demográfico 2021.
Com salários de até R$ 2,1 mil por mês, as 204 mil oportunidades estão distribuídas entre cargos com exigência de níveis fundamental e médio. Confira abaixo mais informações sobre as vagas do concurso do IBGE.
Recenseador (181.898 vagas): Exigência de nível fundamental completo e remuneração variável por produção, com média de R$ 1.278,94. Jornada de 25 horas semanais.
Agente censitário supervisor (16.959 vagas): Exigência de nível médio completo, com salário de R$ 1.700 e jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Agente censitário municipal (5.450 vagas): Exigência de nível médio completo, com salário de R$ 2.100 e jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Na região do Alto Tietê, por exemplo, serão preenchidas 1.494 vagas, sendo 416 em Mogi das Cruzes, 322 em Itaquaquecetuba, 265 em Suzano, 173 em Ferraz de Vasconcelos, 105 em Poá, 80 em Arujá, 54 em Santa Isabel, 31 em Biritiba Mirim, 30 em Guararema e 18 em Salesópolis.
Inscrição para a seleção do IBGE
As inscrições para o processo seletivo aberto pelo IBGE poderão ser feitas a partir das 10h desta sexta-feira (19), somente pela internet, no site do Cebraspe, organizador da seleção. Será possível se candidatar até o dia 19 de março de 2021.
As taxas de participação são de R$ 25,77 para recenseador e de R$ 39,49 para agente.
Prepare-se para o Concurso do IBGE:
- Apostila para Agente de Pesquisa por Telefone
- Apostila para Agente de Pesquisa e Mapeamento
- Apostila para Recenseador
- Apostila para Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS)
Provas
A aplicação das provas da seleção do IBGE está marcada para ocorrer nos dias 18 de abril para agente e 25 de abril para recenseador. Em ambos os casos, os exames terão início às 13 horas, com duração de quatro horas. Os locais serão divulgados com alguns dias de antecedência, pelo Cebraspe.
No caso de recenseador, a prova deve contar com 50 questões objetivas, sendo dez de língua portuguesa, cinco de ética no serviço público, dez de matemática e 25 de conhecimentos técnicos.
Para agente censitário municipal e agente censitário supervisor serão 60 questões, sendo dez de língua portuguesa, dez de raciocínio técnico legislativo, cinco de ética no serviço público, 15 de noções de administração/situações gerenciais e 20 de conhecimentos técnicos.
Os editais com mais informações sobre a seleção, assim como a distribuição de vagas por município, também podem ser consultados no site do Cebraspe.
