Foi publicada, no diário oficial deste sábado (30), a autorização para realização de novos concursos de soldado da PM/SP (Polícia Militar de São Paulo). Segundo o aval, assinado pelo governador João Doria, serão preenchidas 5.400 vagas em duas seleções, com 2.700 postos cada. Os postos estarão distribuídos entre todo o estado.
As nomeações do primeiro certame estão previstas para ocorrer a partir de maio de 2020, o que significa que o edital deve ser publicado ainda no primeiro semestre de 2019. Os aprovados no segundo concurso serão nomeados em novembro de 2020.
Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir diploma de ensino médio, carteira de habilitação entre as categorias “B” e “E”, idade de 17 a 30 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. A remuneração inicial oferecida pela PM/SP é de R$ 3.143,70, incluindo salário base de R$ 1.226,03, regime especial de trabalho policial no mesmo valor e adicional de insalubridade de R$ 691,94.
O soldado de 2ª classe é responsável pelo policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade, por intermédio da conclusão com aproveitamento do Curso Superior de Técnico de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública, destinado a formar, com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do cargo inicial do Quadro de Praças da Polícia Militar.
Concursos para soldado da PM/SP
Os concursos que a Polícia Militar de São Paulo realiza para a carreira de soldado geralmente são organizados pela Fundação Vunesp – isto, no entanto só será confirmado futuramente.
O processo seletivo costuma contar com provas objetivas, provas dissertativas, exames de aptidão física, testes de saúde, avaliação psicológica, avaliação de conduta social e análise de documentos.
A prova objetiva costuma ser composta de 60 questões, sendo 18 de língua portuguesa, 12 de matemática, 14 de conhecimentos gerais, oito de informática e oito de administração pública.
