A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego de Suzano divulgou uma nova relação com 585 vagas de emprego disponíveis por meio do programa Suzano Mais Emprego. As oportunidades são oferecidas por empresas parceiras do município e contemplam diferentes áreas de atuação e níveis de escolaridade.
Segundo a administração municipal, a maior parte das vagas é destinada a candidatos com ensino médio completo, que somam 315 oportunidades. Outras 186 vagas exigem ensino fundamental, enquanto 40 não possuem exigência de escolaridade. Também há 27 oportunidades para candidatos com ensino superior e 17 para profissionais com formação técnica.
Entre as funções com maior número de vagas está a de vendedor, com 125 oportunidades para candidatos com ensino médio. Em seguida aparece o cargo de ajudante geral, com 49 vagas distribuídas entre os níveis fundamental e médio. Também estão disponíveis 30 vagas para costureira de máquina reta, sem exigência mínima de escolaridade, e 29 para auxiliar de produção, destinadas a candidatos com ensino fundamental ou médio.
A lista ainda inclui oportunidades para cargos que exigem ensino superior, como analista de marketing e auxiliar de almoxarifado, ambos com uma vaga disponível.
De acordo com a Prefeitura de Suzano, as vagas são atualizadas conforme a demanda das empresas cadastradas no programa e podem sofrer alterações à medida que forem preenchidas.
Os interessados devem consultar as oportunidades e realizar o cadastro exclusivamente pela plataforma on-line do Suzano Mais Emprego. O sistema também realiza o encaminhamento dos candidatos para entrevistas de acordo com os requisitos de cada vaga.
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 4745-2008 ou presencialmente no Centro Unificado de Serviços (Centrus), localizado na avenida Paulo Portela, 210, na região central de Suzano. O atendimento é destinado ao esclarecimento de dúvidas, enquanto as inscrições e candidaturas são feitas apenas pela internet.
O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, Mauro Vaz, ressaltou a importância da atualização frequente das oportunidades e orientou os candidatos a acompanharem regularmente a plataforma e manterem seus dados atualizados para ampliar as chances de encaminhamento às empresas.
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