Stone abre vagas de emprego para consultor comercial externo em Mogi das Cruzes

Com objetivo de acompanhar o ritmo acelerado de crescimento da companhia, a Stone, fintech de serviços financeiros, está selecionando novos consultores comerciais externos em Mogi das Cruzes. A empresa busca pessoas alinhadas à sua cultura e que queiram transformar o setor de meios de pagamentos no Brasil.

“Diariamente, nas ruas de todo o país, nossos (as) Agentes Comerciais representam o que somos e o que acreditamos. Eles (as) são responsáveis por conquistar novos clientes, entender suas necessidades e oferecer os serviços que mais façam sentido para os seus tipos de negócios”, afirma a empresa, acrescentando em seguida: “Hoje, somos mais de 290 polos comerciais espalhados por todos os Estados do Brasil e mais de 2 mil pessoas que buscam, incansavelmente, pintar o Brasil de verde! Mas não paramos por aqui e precisamos de muita gente boa para nos ajudar neste grande desafio”.

De acordo com a empresa, são atribuições do consultor comercial externo:

• Participar de reuniões matinais de time no escritório local;
• Planejar e executar suas rotas comerciais externas e cumprir a meta de visitas diárias aos lojistas;
• Conquistar novos clientes (Prospecção);
• Gerenciar sua carteira de clientes e pós-venda.

As vagas para o time comercial contam com salário a partir de R$ 3.254 (fixo + variável), relacionado ao cumprimento de metas. Além disso, a empresa oferece vale-alimentação e refeição, vale-transporte, seguro saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio-creche e auxílio-academia.

“O Estado de São Paulo é um polo estratégico para a companhia. Por isso estamos investindo em oportunidades de emprego na região que nos permita continuar crescendo e atendo bem aos nossos clientes”, explica Augusto Lins, presidente da Stone. “Nosso modelo de atuação é diferenciado, pois sabemos que o Brasil vai muito além das capitais. Somos movidos por empreendedores espalhados por todo o país. Precisamos reforçar ainda mais nossos times locais para atender com excelência nossos clientes paulistas”, completa.

Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar currículo no site da Stone. A empresa informa que não há pré-requisitos para a candidatura, no entanto, já ter atuado na área será considerado um diferencial.

Seleção

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

• Inscrições;
• Testes Online
• Entrevista com o time de Pessoas ou Dinâmica de Grupo;
• Entrevista com Líder Comercial da região;
• Desafio Prático;
• Entrevista Final.

A etapa de testes online é composta por dois testes e demora cerca de 30 minutos para ser concluída:

1. Questionário Qualificatório com duração aproximada de 18 minutos
2. Teste de Perfil com duração aproximada de 12 minutos

Segundo a empresa, os testes são enviados por e-mail logo depois que a inscrição é efetivada.

Sobre a Stone

A Stone é uma fintech de serviços financeiros, que atua na indústria de pagamentos com abordagem inovadora e total foco nos empreendedores. Seu objetivo é oferecer serviços aos clientes e construir um negócio grande: em receita, colaboradores e pessoas impactadas.

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