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Salário mínimo 2027: veja qual valor deve entrar em vigor no Brasil

O salário mínimo de 2027 deve ser de R$ 1.741, de acordo com a previsão apresentada pelo governo federal no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027. Se confirmado, o novo piso nacional representará um aumento de R$ 120 em relação ao valor atual, de R$ 1.621.


A estimativa corresponde a um reajuste de aproximadamente 7,4% e foi incluída na proposta de Orçamento encaminhada ao Congresso Nacional em 31 de agosto de 2026.


Apesar da previsão, o valor ainda poderá sofrer alterações até a definição oficial do salário mínimo que será pago aos trabalhadores brasileiros a partir de janeiro de 2027.

Quanto será o salário mínimo em 2027?


A previsão do governo federal é elevar o salário mínimo dos atuais R$ 1.621 para R$ 1.741 em 2027.


Confira a comparação:

  • Salário mínimo em 2026: R$ 1.621;
  • Salário mínimo previsto para 2027: R$ 1.741;
  • Aumento previsto: R$ 120;
  • Percentual de reajuste: aproximadamente 7,4%.

A projeção de R$ 1.741 foi confirmada pelo ministro da Fazenda, Dario Durigan, em agosto, e posteriormente incluída no projeto de Orçamento apresentado pelo Executivo.

Quando começa a valer o novo salário mínimo?

Se a previsão for confirmada, o salário mínimo de R$ 1.741 começará a valer em 1º de janeiro de 2027.

Isso significa que os trabalhadores que recebem o piso nacional terão direito ao novo valor a partir do primeiro mês do ano. Na prática, o pagamento referente ao salário de janeiro normalmente é realizado no início de fevereiro, conforme o calendário de cada empregador.

A definição do valor final depende da aprovação do Orçamento e da confirmação dos indicadores econômicos utilizados no cálculo.

Como é calculado o salário mínimo de 2027?

O reajuste do salário mínimo segue a política de valorização retomada pelo governo federal em 2023, que considera dois fatores:

  • A inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulada nos 12 meses encerrados em novembro do ano anterior ao reajuste;
  • O crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes.

A regra busca garantir a reposição das perdas provocadas pela inflação e também proporcionar aumento real do poder de compra dos trabalhadores.

No caso do salário mínimo de 2027, entram na conta a inflação acumulada até novembro de 2026 e o crescimento econômico registrado em 2025.

A proposta orçamentária apresentada pelo governo considerou uma projeção de 4,93% para o INPC e o crescimento de 2,3% do PIB em 2025.

Valor ainda pode mudar

Embora o governo já tenha apresentado a previsão de R$ 1.741, o número ainda não representa uma confirmação definitiva.

Isso porque o cálculo depende do comportamento da inflação até novembro de 2026. Caso o INPC efetivamente registrado apresente diferença em relação à estimativa utilizada na elaboração do Orçamento, o valor do salário mínimo poderá ser revisto.

Além disso, o Congresso Nacional precisa analisar e aprovar a proposta orçamentária para 2027.

Quais benefícios podem ser afetados pelo reajuste?

A mudança no salário mínimo não interessa apenas aos trabalhadores que recebem o piso nacional. O valor também serve de referência para diferentes pagamentos e benefícios.

Entre eles estão:

  • Aposentadorias do INSS no valor de um salário mínimo;
  • Pensões previdenciárias vinculadas ao piso nacional;
  • Benefício de Prestação Continuada (BPC);
  • Abono salarial PIS/Pasep, cujo cálculo considera o salário mínimo;
  • Seguro-desemprego, que não pode ter parcela inferior ao piso nacional.

Dessa forma, caso o valor de R$ 1.741 seja confirmado, milhões de brasileiros poderão sentir os efeitos do reajuste em seus rendimentos a partir de 2027.

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Leandro Cesaroni

Por Leandro Cesaroni

Jornalista graduado pela FIAM e pós-graduado em jornalismo cultural pela FAAP